做企業(yè)app開發(fā)需要招哪些人,app需求開發(fā)

想將APP開發(fā)外包卻又擔(dān)心有風(fēng)險怎么辦？

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如果你選擇建立自己的團(tuán)隊，開發(fā)，不要考慮需要招募多少人或者招募所有人的時間成本。如果只按照市場上的人才價格來算，你的直營開發(fā)成本很高，團(tuán)隊在打造自己的開發(fā)的過程中需要一定的磨合期和過渡期，快速完成APP的開發(fā)并不容易。

盡管選擇外包和開發(fā)有一定的風(fēng)險，但這并非不可避免。比如你可以選擇一款專業(yè)正規(guī)的app，開發(fā)，外包公司如今，外包有很多公司人在和客戶溝通時，都是不問需求就開始做的。結(jié)果，成品和顧客想象的完全不一樣。如果他們不知道“好尾巴”，他們會和對方分手。

然而，在外包選擇一個專業(yè)的公司可以有效避免這種尷尬。比如深圳大浦信，有非常完整的外包服務(wù)流程，一個一個，使得APP開發(fā)，出現(xiàn)問題時雙方都有章可循，技術(shù)實力強(qiáng)，可以有效保證APP軟件的開發(fā)品質(zhì)，從而保證企業(yè)利益不受損害。

俗話說：“你不能既有蛋糕又吃。”不可能事事完美。如果企業(yè)選擇APP建設(shè)自己的開發(fā)，它需要清楚地思考它需要花費多少精力。同樣，為了做出正確的選擇，它需要考慮選擇開發(fā)，外包，帶來的風(fēng)險。

北京APP開發(fā)團(tuán)隊都需要哪些人

那么我們來介紹一下專業(yè)的北京APP開發(fā)公司，中APP開發(fā)團(tuán)隊需要哪些人，每個崗位都有具體的職責(zé)：

職位1:項目經(jīng)理。項目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項目的比較全面控制和進(jìn)度，確保項目順利啟動。

崗位二：架構(gòu)師(如果APP相對簡單，那么架構(gòu)師應(yīng)該不需要，架構(gòu)師主要針對極其復(fù)雜的APP需求)，負(fù)責(zé)APP的整體架構(gòu)。

職位3:產(chǎn)品經(jīng)理。app開發(fā)需要每個頁面的主要功能、主要布局、邏輯關(guān)系等。它還需要產(chǎn)品經(jīng)理來設(shè)計產(chǎn)品原型。只有當(dāng)演示出來，你才能大致看到你的產(chǎn)品是什么樣子。

職位4:用戶界面設(shè)計師。你需要告訴UI設(shè)計師你比較喜歡的設(shè)計風(fēng)格，可以給一些參考，比如色調(diào)，還有一些要求。UI設(shè)計師可以先給你看看制作。我們對總體風(fēng)格滿意，繼續(xù)設(shè)計其他頁面；

崗位五：IOS工程師，安卓工程師，負(fù)責(zé)前端頁面邏輯的實現(xiàn)，各頁面的跳轉(zhuǎn)等。

職位6:后端工程師，實現(xiàn)后端邏輯。

職位7:測試工程師(如果APP簡單，也可以自己測試APP)，主要是根據(jù)需求添加一些用戶和內(nèi)容，測試APP是否有bug、邏輯問題等。

北京APP開發(fā)團(tuán)隊主要由以上崗位組成。如果APP比較復(fù)雜，有些崗位可能需要多人。一般IOS工程師和安卓開發(fā)工程師在開發(fā)需要人多建議開發(fā)APP或者在北京找專業(yè)APP。開發(fā)和公司將來到開發(fā)